– Schritt 1 –
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– Schritt 2 –
Wie genau läuft das Strategiegespräch ab und was bringt es Ihnen?
Lassen Sie uns gern in einem für Sie unverbindlichen und kostenfreien Strategiegespräch die Entwicklung des Potentials Ihrer weiblichen Führungskräfte erkunden. Als erstes erarbeiten wir gemeinsam ein realistisches und wirklich attraktives Ziel für Ihre Frauen in Führung. Dann schauen wir, wie Ihr Unternehmen genau dort hinkommt. Wir skizzieren eine Roadmap mit den ersten wichtigen Schritten.
Danach entscheiden Sie, ob Sie diesen Weg alleine gehen oder ob Sie meine Unterstützung in Anspruch nehmen möchten.
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Sie tragen sich bei mir ein für ein kostenloses und unverbindliches Strategiegespräch. In meinem Online-Kalender suchen Sie sich einen passenden Termin aus
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Wir besprechen die Herausforderungen der Führungsfrauen in Ihrem Unternehmen. Wo stehen sie heute, wo sollen und wollen sie hin? Wo sind die Painpoints? Was konkret sind Ihre Must-wins nach einem Coaching?
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Wir schauen uns die Meilensteine des Programms gemeinsam an, ob sie Ihrem Bedarf entsprechen. Ich mache Ihnen nur einen Konzeptvorschlag für eine Zusammenarbeit, wenn ich Ihre Situation verstanden habe und mir vorstellen kann, dass ich Ihrem Unternehmen bzw. ihren Führungsfrauen wirklich helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
Ich feiere gern Erfolge und am liebsten die meiner Klientinnen.