Führungskräfte-Coaching auf den Punkt gebracht. Das neue Whitepaper zum Thema Coaching für Führungskräfte von Katharina von Agris zeigt auf, welche Möglichkeiten ein Coaching für Führungskräfte bietet, welche Fragen sich dabei stellen und wie ein solches Coaching ablaufen kann. DAS PDF-WHITEPAPER „COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE“ … (Mehr ...)
Ich bin zu nett! Besser durchsetzen – ein Coaching-Tipp
Kleiner Leitfaden für Frauen in Führungspositionen - für mehr Respekt und Durchsetzungskraft. In meiner Berliner Coaching-Praxis berate ich häufig Frauen, die als Führungskraft tätig sind. Sie sind im mittleren Management oder Abteilungsleiterin, führen ein Team oder leiten als Chefin ein Unternehmen. In vielen Coachings taucht dabei immer wieder eine Frage auf: Wie kann ich mich als weibliche … (Mehr ...)
Dafür kann ich nichts …
... oder: Leiden ist leichter als Handeln. Wenn ich in Team-Coachings über Verantwortung spreche, schwingt in der Runde oft ein Unterton mit: „Wer Verantwortung trägt, ist schuld an den Verhältnissen. Die Geschäftsleitung, der Vorgesetzte, die Mitarbeiter. ICH bin es jedenfalls nicht.“ Das hat Vorteile. Es entlastet. Es hat aber auch einen großen Nachteil: Es versperrt die eigenen … (Mehr ...)